7月19日，江西省人社廳公布了2017年“百千萬人才工程”省級人選名單。經過公司推薦、集團選拔，公司周俊同志成功入選。據統計，他是本次110人選中唯一一個建工企業入選人才，也是繼公司2015年后第二位入選者。110名入選人員分布在全省各行各業特別是基層和企業等一線崗位，直接從事科學研究、成果開發、技術推廣。其中，企業創新創業人才37人，占選拔人數的33.6%，比去年增長了15.5個百分點。
近年來，公司堅持“人才是企業第一資源”的理念，積極探索建設引領產業發展的創新型人才和專業技術人才隊伍，精心營造關愛人才、激勵人才、尊重人才個性發展的文化氛圍和工作環境，緊緊抓住“育才、聚才、用才”3個關鍵環節，建立完善了以“德、能、績”為要素的人才選拔和干部任用制度，緊貼市場優化人才生態，與實現企業的發展目標聯系起來，打造人才高地支撐企業發展后勁，更好地發現人才，培養人才，努力造就一支優秀的企業創新型人才隊伍。（雷風娟）